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美国公民及移民服务局 (USCIS) 最近在社交媒体上称考虑到受硅谷近期大规模裁员影响的外国H1B签证持有人可能会“错误地认为他们别无选择，只能在60 天内离开该国”，因此积极向外国人建议他们的工作如果被终止，可选择合法留在美国。外国工人在就业结束后通常有60天的宽限期，可以根据合法工作签证计划获得新工作，或申请改变非移民身份。

虽然USCIS称外国人必须在他们开始工作之前启动将他们的移民身份更改为工作授权身份的程序，但此宣传被放大后，引发B1、B2持有人可以在美国找工作的说法，让移民界的许多专家感到震惊。事实是，这些类型的活动直接与美国国会的规定限制发生冲突，美国移民法将获得这些签证的资格限制为仅打算回国的外国人，即B-1和B-2非移民签证持有人只能分别以从事合法商业活动或旅游为目的访问美国，并且有意向在签证到期前回国。

大鹤认为：一般来说，B-1或 B-2签证的停留期不超过六个月。为了获得B-1或B-2美国签证，申请人通常必须在美国使馆或领事馆参加面试，以说服领事官员相信他们的旅行目的符合这些要求，并且申请人打算在完成短期商务或旅游活动后离开美国。美国《移民和国籍法》甚至要求B-1和B-2签证持有人在自己的祖国保持“无意放弃”的住所。

此外，就美国B-1签证资格而言，在美国寻找工作不属于合法商业活动的含义。 美国国务院外交事务手册 (FAM) 将允许的商业活动描述为仅限于从事“不涉及在美国从事有酬工作”的商业交易，例如谈判合同；咨询同事；与诉讼有关的活动；进行独立研究；参加教育、专业或商业会议、会议或研讨会等。此外，FAM明确指出，“B-1签证的签发不适合打算在美国期间获得和从事工作的申请人。”

既然如此，外国人怎么能在去美国面试职位的同时，又称他们会打算返回自己的祖国呢？当然，外国人在抵达美国后会经历意图的改变，或者在美国从事商务或旅游以外的活动（尽管商务或旅游必须仍然是外国人旅行的主要目的），但它绝不是“B-1或B-2身份寻找工作”作为允许的活动的，这是完全不合适的。

美国USCIS也许是针对H1B持有人在美工作突然被终止时的应对，但不应被解读未B1或B2身份可以寻找工作，不仅违反了B1B2的立法原意，而且直接选择在美国填补劳动力市场的合法空白——从而避开了与美国工人的直接竞争，也抵触了美国相关劳工法律。

因此，美国签证找大鹤强烈建议由海外使领馆申请B1、B2签证的持有人不要这样做，因为很大机会与美国法律限制相冲突，对今后进出美国、或合法申请身份调整带来不利影响（会涉及到一些出入境被遣返的风险）。

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