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美国H-1B签证抽签容易踩到的坑

H1B是美国签证的一种,指的是特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。

H-1B签证系美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。持有H-1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。

众所周知,希望留在美国工作的小伙伴们,想必都知道H1B抽签是一件多么折磨人的事情,也一定从自己或同学朋友的经历中,或者各个论坛里看到过一些令人唏嘘的故事。今天美国签证找大鹤给大家谈一下,H1B抽签中最频发的错误。这个错误不仅致命,而且是在不知情的情况下发生。

一个雇主给一个雇员只能有一个抽签注册。HR和代理律师都有注册权限。如果两方没有沟通好,都给一个雇员注册了,抽签系统里该雇员名下就有两个抽签注册。那么,所有的注册都无效,该雇员错失当年的抽签机会。都是好心,却办了坏事。

为什么会出现这种失误呢?美国签证找大鹤今天就从技术层面来解释一下。在H1B抽签系统里,有两方面的人可以有权限为申请人进行注册,一是公司负责H1B账号的HR或相关人员,另外一个是代理公司,一般是代理注册的律师。如果这两方面的人员分别为申请人注册了抽签,而双方均不知道对方也已经进行了抽签注册,就会导致“同一雇主为同一受益人在H1B系统里有多个注册”。移民局反复重申同一个雇主不可以为同一个受益人在H1B系统里有多个注册,一旦出现重复注册,所有的注册都被视为无效。尽管不论是雇主还是是律师,都没有主观意愿创建重复注册,却因为缺乏沟通导致了重复注册的后果,受益人因此丧失了参加抽签的机会。

怎么避免这种失误的发生呢?毕竟不是每个公司的HR都熟悉H1B注册抽签系统。因此美国签证找大鹤在代理客户进行H1B抽签注册的过程中,会对公司负责H1B账户的HR进行完善的培训,详细讲解注册抽签步骤,以及明确各自的分工和操作范围。所以在H1B实行电子抽签的过去三年以来,不论公司大小,与美国签证找大鹤合作的H1B抽签从未发生过这种“冤案”。假如小伙伴们在申请H1B时主要是和公司HR联系,美国签证找大鹤提醒你请务必确保HR和大鹤之间有很好的沟通,不要出现两边都好心帮忙,但却办了坏事的结果。

2016/1/30 | Tags: | 美国工作签证H1B签证 | 查看评论(0)


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美国签证找大鹤是从2005年开始研究美国各类签证的,包括美国绿卡工卡等,美国签证找大鹤是国内做美国签证较早的。

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